OPORTUNIDAD LABORAL DHL

¡Si te entusiasma colaborar en equipo y desarrollarte en un ambiente dinámico e innovador, DHL es el lugar ideal para ti! 🚛🌟 Estamos en búsqueda de personas motivadas que deseen contribuir al éxito de nuestras operaciones logísticas y garantizar un servicio excepcional para nuestros clientes.

✨ No necesitas experiencia previa, valoramos tu energía, compromiso y entusiasmo por aprender y crecer.

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VACANTES

FORMACIÓN COMO EMPLEADO DE GESTIÓN DE OFICINA

Funciones:

• Administración gerencial: Organizar y conservar documentos, archivos y correspondencia corporativa.
• Atención al consumidor: Responder a preguntas y administrar peticiones telefónicas, por email o en persona.
• Organización de horarios: Organizar reuniones, encuentros y acontecimientos internos.
• Soporte para sistema operativo: Contribuir en la elaboración de reportes, exposiciones y documentación pertinente.
• Vigilancia de inventarios: Dirigir los recursos de oficina y hacer los pedidos requeridos.
• Monitoreo de procedimientos: Soporte en la renovación y acatamiento de regulaciones internas.

Beneficios:

• Valor competitivo en relación al mercado de Estados Unidos.
• Formación constante para el fortalecimiento de competencias administrativas.
• Oportunidades para el desarrollo dentro de la entidad.
• Asistencia sanitaria, dental y visión para ti y tu familia.
• Días de descanso y licencias abonadas desde el comienzo.
• Promociones en programas de formación y certificaciones vinculadas.

Requisitos:

• Clase educativa: Secundaria completa (se aconseja experiencia anterior en gestión).
• Familiaridad elemental con herramientas de computación como Word, Excel y correo electrónico.
• Competencias organizativas y comunicativas sobresalientes.
• Idiomas: Inglés avanzado (preferible, pero no imprescindible).
• Documentos jurídicos en vigor para laborar en Estados Unidos.
• Acción proactiva y disposición para adquirir conocimientos en un entorno de trabajo activo.

APRENDIZ DE CONTADOR AUXILIAR 

Funciones:

• Registro financiero: Contribuir en la renovación de los registros contables y documentos financieros.
• Vigilancia de cuentas: Llevar a cabo conciliaciones bancarias y comprobar operaciones contables.
• Soporte en informes económicos: Participar en la creación de reportes de ingresos, gastos y balances financieros.
• Administrar facturas: Examinar, categorizar y guardar documentos vinculados con las cuentas por cobrar y pagar.
• Implementación fiscal: Participar en la elaboración de declaraciones tributarias bajo control.
• Conservación de sistemas de contabilidad: Implementar las bases de datos y garantizar exactitud en los registros.

Beneficios:

• Entrenamiento práctico en el campo de la contabilidad con guías con experiencia.
• Oportunidad de empleo permanente al concluir el programa educativo.
• Horario versátil para lograr un balance entre el trabajo y los estudios.
• Tarifa competitiva durante la etapa de formación.
• Disponibilidad de programas de crecimiento profesional y certificaciones en contabilidad.
• Entorno de trabajo inclusivo con posibilidades para el networking.

Requisitos:

• Clase educativa: Estudios actuales o recientemente concluidos en contabilidad, finanzas o campos relacionados.
• Competencias fundamentales en herramientas de contabilidad como QuickBooks o Excel.
• Competencias matemáticas y analíticas para administrar información financiera.
• Idiomas: Inglés avanzado (preferible, pero no imprescindible).
• Documentos jurídicos en vigor para laborar en Estados Unidos.
• Manera proactiva, estructurada y atenta a los pormenores.

APRENDIZ DE ANALISTA DE DATOS

Funciones:

• Recolección de información: Contribuir en la recolección y estructuración de datos provenientes de diversas fuentes.
• Evaluación inicial: Soporte en el tratamiento y estudio fundamental de grupos de datos para detectar patrones y tendencias.
• Elaboración de informes: Cooperar en la creación de reportes visuales utilizando programas como Excel, Tableau o Power BI.
• Descomposición de datos: Garantizar que los datos recolectados sean exactos y estén preparados para análisis sofisticados.
• Asistencia en proyectos: Involucrarse en la administración de proyectos vinculados con el estudio de datos y la mejora de procesos.
• Cooperación con grupos de trabajo: Transmitir descubrimientos esenciales a otros departamentos para el proceso de toma de decisiones.

Beneficios:

• Formación práctica en instrumentos y técnicas para el análisis de datos.
• Acceso a programas y plataformas sofisticadas para la gestión de datos.
• Mentoría individualizada con analistas especialistas en la industria.
• Oportunidad para el desarrollo profesional en la compañía.
• Salario competitivo mientras adquieres y perfeccionas tus competencias.
• Ambiente de trabajo activo e inclusivo para promover el aprendizaje.

Requisitos:

• Clase educativa: Alumno o recién graduado en áreas como estadística, informática, matemáticas o disciplinas vinculadas.
• Competencias fundamentales en análisis de datos y uso de herramientas como Excel, SQL o Python.
• Fomentar la gestión e interpretación de datos para solucionar problemas.
• Linguas: Inglés avanzado (preferible español).
• Habilidad para colaborar en grupo y adquirir con rapidez nuevas herramientas.
• Documentos jurídicos en vigor para laborar en Estados Unidos.

APRENDIZ DE LÍDER DE EQUIPO

Funciones:

• Asistencia en la administración del equipo: Participar en la supervisión de un equipo laboral para asegurar la realización de metas y tareas.
• Organización de actividades cotidianas: Contribuir en la distribución de responsabilidades y en la eficiente repartición de trabajo dentro del equipo.
• Fomentar las capacidades del equipo: Soporte en la educación constante y el crecimiento de competencias de los integrantes del equipo.
• Vigilancia del desempeño: Contribuir en la valoración del rendimiento del equipo y proporcionar comentarios constructivos.
• Problema solución: Contribuir a detectar y resolver conflictos o problemas dentro del equipo para preservar un clima laboral positivo.
• Interacción con otros sectores: Promover la interacción entre el equipo y otros sectores de la compañía para garantizar la concordancia de metas y estrategias.

Beneficios:

• Formación en liderazgo para potenciar tus capacidades en la administración de equipos.
• Asesoramiento directo de líderes de equipos con experiencia en la compañía.
• Oportunidades de desarrollo y oportunidades de promoción dentro de la entidad.
• Fomentar competencias personales y en la solución de conflictos.
• Acceso a programas de capacitación y mejora de competencias técnicas y blandas.
• Valor competitivo mientras adquieres conocimientos y te desarrollas profesionalmente.

Requisitos:

• Clase educativa: Alumno o recién graduado en administración, recursos humanos o disciplinas relacionadas.
• Interesante en el fortalecimiento del liderazgo y la administración de equipos.
• Competencias interpersonales: Habilidad para colaborar en equipo y estimular a los demás.
• Planificación y organización: Habilidad para organizar de forma eficaz tareas y recursos.
• Proactividad: Determinación para adquirir conocimientos y asumir responsabilidades en proyectos.
• Documentos jurídicos en vigor para laborar en Estados Unidos.

¡Si buscas una oportunidad para crecer en un ambiente dinámico y activo, este es tu instante! En DHL, estamos en búsqueda de individuos motivados y comprometidos para incorporarse a nuestro equipo. Lo que verdaderamente apreciamos es tu energía, dedicación y disposición para aprender y aportar valor.

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