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🌟 No requieres de experiencia anterior, lo que apreciamos es tu energía, compromiso y entusiasmo por aprender.
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VACANTES
DESARROLLAR DE APLICACIONES
Funciones:
- Desarrollo y creación de aplicaciones: Desarrollar soluciones a medida acorde a las demandas del cliente o compañía.
- Evaluaciones y depuración: Identificar y rectificar fallos para asegurar un desempeño óptimo.
- Ejecución y conservación: Garantizar la adecuada integración del software con los sistemas actuales y su actualización constante.
- Cooperación con equipos de diversas disciplinas: Colaborar con diseñadores, analistas y administradores de proyecto para alcanzar metas.
- Registro técnico: Escribir guías y manuales de usuario para aplicaciones creadas.
- Estudio tecnológico: Analizar nuevas técnicas y lenguajes para optimizar procedimientos.
Beneficios:
- Promoción competitiva 📈.
- Trabajo a distancia o mixto: Adaptabilidad para balancear tu vida personal y profesional.
- Formación constante: Acceso a programas y acreditaciones tecnológicas.
- Estrategia de carrera: Oportunidades para el desarrollo interno.
- Seguro de salud y beneficios más allá de lo establecido por la ley 🏥.
- Situación de innovación: Incluirse en proyectos tecnológicos avanzados.
Requisitos:
- Enseñanza: Título en ingeniería de sistemas, software o disciplinas relacionadas.
- Experiencia: Mínimo dos años en la creación de aplicaciones para móviles o sitios web (indispensable).
- Capacidades técnicas: Gestión de lenguajes como Java, Python, JavaScript, así como de marcos de trabajo como React, Angular, o Flutter.
- Capacidades suaves: Problema solución, colaboración en equipo y comunicación eficaz.
- Inglés avanzado o intermedio: Opcional para cooperación internacional.
- Proacción y entusiasmo por la tecnología.
ESPECIALISTA DS. HR
Funciones:
- Administrar el talento: Adquisición, elección e incorporación de personal para satisfacer las demandas de la compañía.
- Desarrollo y planificación: Elaborar tácticas para el desarrollo profesional y la formación de los empleados.
- Relaciones de trabajo: Gestionar conflictos, realizar consultas y garantizar la observancia de políticas internas.
- Valoración del rendimiento: Establecer procedimientos para supervisar y potenciar la productividad del equipo.
- Beneficios y compensaciones: Organizar sueldos, incentivos y programas de salud.
- Cumplimiento de las regulaciones: Garantizar que las políticas y procesos de trabajo estén en concordancia con la ley en vigor.
Beneficios:
- Promoción competitiva 📈.
- Formación continua: Acceso a programas de formación y certificaciones en Recursos Humanos.
- Trabajo mixto o a distancia: Flexibilidad para laborar desde el hogar o el trabajo.
- Estrategia de carrera: Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional.
- Seguro de salud y beneficios más allá de lo establecido por la ley 🏥.
- Ambiente de trabajo inclusivo y activo.
Requisitos:
- Enseñanza: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o disciplinas relacionadas.
- Experiencia: Al menos 3 años en puestos vinculados con el área de recursos humanos.
- Conocimientos particulares: Gestión de sistemas de administración de talento y regulaciones laborales.
- Capacidades suaves: Liderazgo, solución de dificultades y comunicación eficaz.
- Lingua: Inglés avanzado o intermedio (indispensable para compañías internacionales).
- Centramiento estratégico: Habilidad para poner en marcha mejoras constantes en los procesos.
CONSULTOR DE ENTREGAS – MÁXIMO
Funciones:
- Organización de los envíos: Organizar itinerarios, tiempos y recursos para garantizar una logística eficaz.
- Manejo con los clientes: Asistir al cliente y al equipo de operación, asegurando una experiencia de alta calidad.
- Control de procedimientos: Vigilar las entregas para respetar los estándares y plazos fijados.
- Problema solución: Determinar y resolver problemas vinculados con el servicio.
- Optimización: Sugerir avances en los procedimientos logísticos con el fin de incrementar la eficiencia.
- Informe de logros: Examinar información de entregas y entregar reportes de manera regular.
Beneficios:
- Promoción competitiva 📈.
- Promociones por el logro de metas 🎯.
- Oportunas para el crecimiento profesional: Acceso a formación y acreditaciones.
- Entorno de trabajo activo y cooperativo.
- Seguro de salud y beneficios más allá de lo establecido por la ley 🏥.
- Modalidad de horario adaptable o híbrida (dependiendo de la disponibilidad).
Requisitos:
- Enseñanza: Deseable tener una licenciatura en Logística, Administración o campos relacionados.
- Experiencia: Al menos 2 años en áreas de logística, distribución o servicio al consumidor.
- Capacidades técnicas: Empleo de instrumentos de administración de entregas y programas de logística.
- Capacidades suaves: Enfoque al cliente, solución de dificultades y labor con alta presión.
- Movilidad: Capacidad para supervisar operaciones en terreno, cuando sea necesario.
- Idiomas: Inglés elemental o avanzado (sugerido para contextos internacionales).
TÉCNICO DE CONSTRUCCIÓN DE SERVICIOS
Funciones:
- La implementación de servicios: Ejecutar instalaciones, conexiones y conservación de servicios tales como agua, electricidad o gas en iniciativas de edificación.
- Control de calidad: Garantizar que los trabajos se ajusten a las especificaciones técnicas y regulaciones actuales.
- Identificación y resolución: Determinar dificultades técnicas y sugerir soluciones eficaces en tiempo real.
- Coordinación con grupos de trabajo: Colaborar con arquitectos, ingenieros y contratistas con el fin de mejorar el progreso del proyecto.
- Registro técnico: Formular informes acerca del progreso y condición de los servicios instalados.
- Implementación de estándares de seguridad: Asegurar que todas las tareas se lleven a cabo bajo normas de seguridad en el trabajo.
Beneficios:
- Ingreso interesante y acorde al mercado.
- Promociones por la realización de proyectos 🎯.
- Formación constante en tecnologías emergentes y procedimientos de construcción.
- Seguro de salud y beneficios más allá de lo establecido por la ley 🏥.
- Oportunidades para el desarrollo profesional en la compañía.
- Equipo laboral activo y cooperativo 🤝.
Requisitos:
- Enseñanza: Técnico en Edificación, Ingeniería Civil u otros campos relacionados.
- Experiencia: Al menos 2 años en la edificación de infraestructuras y servicios fundamentales.
- Capacidades técnicas: Sistemas de abastecimiento de agua, drenaje, electricidad y gas.
- Certificaciones: Aplicable a las regulaciones de seguridad y salud en el trabajo (OSHA, ISO)
- Habilidades: Cooperación en grupo, solución de dificultades y habilidad para analizar planos técnicos.
- Disponibilidad: Para laborar en terreno y adaptar horarios de acuerdo a las demandas del proyecto.
¡Si estás en la búsqueda de una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y activo, este es tu momento! En IBM, buscamos a personas motivadas y dedicadas a incorporarse a nuestro equipo. No tiene relevancia si no posees experiencia anterior, lo que verdaderamente apreciamos es tu energía, compromiso y disposición para adquirir conocimientos y brindar valor.
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