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¡No requieres experiencia anterior! Lo esencial es tu energía y dedicación para generar la diferencia.
¡Uno con la familia AJE y aporta a nuestra misión!
VACANTES
MERCADERISTA DE RUTA
Funciones:
- Realizar visitas a los puntos de venta designados para presentar y fomentar los productos de la compañía.
- Garantizar la adecuada rotación y presentación de los productos en el lugar de venta.
- Efectuar la sustitución de productos en vitrinas, estantes o exhibidores.
- Vigilar el inventario y emitir informes acerca de la disponibilidad de productos.
- Soporte en la generación de pedidos y colaborar con el departamento de ventas para asegurar el abastecimiento apropiado.
- Preservar la comunicación con los responsables de los puntos de venta y brindarles soporte en la administración del inventario.
- Efectuar evaluaciones de los precios y asegurar la adecuada visibilidad de los productos en el sector comercial.
Beneficios:
- Salario competitivo base más incentivos para alcanzar objetivos.
- Convenio oficial con todas las ventajas legales.
- Formación constante en artículos y métodos de merchandising.
- Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.
- Comisiones e incentivos por rendimiento.
- Instrumentos laborales suministrados (uniforme y material de promoción).
Requisitos:
- Educación necesaria: Educación secundaria completa.
- Previa experiencia: Mínimo de 3 meses en cargos parecidos (mercadería, vendedor o sectores de ventas).
- Capacitaciones:
- Capacidad de comunicación y habilidad para negociar.
- Manera proactiva y concentración en los resultados.
- Entendimiento fundamental de la región y las rutas laborales.
- Disponibilidad de tiempos: Horas adaptables de acuerdo a las demandas del lugar de venta.
- Apropiado medio de transporte: Moto o vehículo personal (según la región).
EJECUTIVO DE VENTAS
Funciones:
- Establecimiento de Nuevas Oportunidades: Determinar y ponerse en contacto con posibles clientes para presentarles los productos y servicios de Grupo AJE.
- Manejo de Cuentas: Preservar y robustecer vínculos con los clientes actuales, garantizando su satisfacción y lealtad hacia la marca.
- Conversación de Acuerdos Comerciales: Ejecutar discusiones sobre precios, tiempos de pago y términos de venta para establecer convenios.
- Realización de Objetivos de Venta: Satisfará las metas de ventas mensuales y anuales fijadas por la compañía.
- Monitoreo de pedidos: Garantizar que los pedidos sean entregados puntualmente y en los términos acordados.
- Evaluación del Mercado: Vigilar las tendencias del mercado y los competidores para modificar las tácticas de comercio.
- Consultoría Empresarial: Ofrecer orientación especializada a los clientes acerca de los productos y servicios de la compañía.
Beneficios:
- Condiciones Competitivas: Valoración interesante, en función de la experiencia y rendimiento.
- Promociones por Rendimiento: Oportunidad de lograr ingresos extra por alcanzar metas.
- Formación constante: Formaciones para potenciar tus capacidades y entendimientos del producto.
- Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
- Programa de Desarrollo Profesional: Oportunidad de progresar dentro de la compañía.
- Ambiente de trabajo: Trabajar en un ambiente activo y cooperativo, con un equipo dedicado al triunfo.
Requisitos:
- Competencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en productos de consumo masivo.
- Competencias de Comunicación: Habilidades destacadas de negociación y persuasión.
- Enfoque en Resultados: Habilidad para desempeñarse por metas y bajo presión.
- Información del Mercado: Entendimiento fundamental del mercado y sus corrientes.
- Educación: Licenciatura en Administración, Marketing, o disciplinas relacionadas (preferible).
- Disponibilidad: Capacidad de desplazarse a diversos lugares de venta o áreas asignadas.
- Registro de Conducir: Es necesario en ciertos lugares para las visitas a los clientes.
VENDEDORES DE CAMPO
Funciones:
- Encuentro con Clientes: Efectuar visitas regulares a clientes existentes y potenciales con el objetivo de presentarles productos del grupo AJE.
- Fomentar Productos: Comunicar a los clientes las propiedades y ventajas de los productos de forma convincente.
- Conversación de Acuerdos Comerciales: Definir precios y términos de pago que sean competitivos y en concordancia con las metas comerciales.
- Conclusión de Ventas: Mantener las ventas de productos durante las visitas a campo, garantizando el logro de los objetivos fijados.
- Administrar Inventarios: Garantizar la disponibilidad de los productos para los clientes y mantener un control de los inventarios en sus trayectos.
- Documentos de Ventas: Conservar un registro minucioso de las ventas efectuadas, visitas a clientes y oportunidades comerciales en los sistemas de administración.
- Vigilancia Postventa: Ofrecer apoyo a los clientes para solucionar cualquier problema o petición postventa.
Beneficios:
- Condiciones Competitivas: Valoración atractiva en función del rendimiento y la consecución de metas.
- Promoción de ventas: Incentivos e incentivos por alcanzar objetivos de ventas fijados.
- Formación: Capacitación continua en productos y métodos de venta.
- Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
- Instrumentos Laborales: Transporte o asignación de vehículo para llevar a cabo las visitas a los clientes.
- Ambiente Laboral: Participar en un equipo activo, proactivo y enfocado en los resultados.
Requisitos:
- Competencia: Al menos un año de trayectoria en ventas, preferiblemente en el ámbito del consumo masivo o productos de movimiento veloz.
- Competencias de Comunicación: Habilidad para construir vínculos comerciales de confianza y negociar de manera eficiente.
- Enfoque en Resultados: Enfoque en alcanzar y exceder los objetivos de ventas tanto mensuales como anuales.
- Edad para Viajar: Dirigirse dentro del área asignada y tener la posibilidad de hacer visitas regulares a los lugares de venta.
- Educación: Aunque no es necesario tener un título universitario, se aprecia la capacitación técnica o en ventas.
- Registro de Conducir: Es necesario para moverse por su zona de ventas.
CHOFER AUXILIAR
Funciones:
- Resistencia en la Distribución: Contribuir en el traslado y despacho de productos en los lugares de distribución, garantizando que todo el procedimiento sea ágil y seguro.
- Comprobación del Cargamento: Verificar que el producto esté adecuadamente cargado y registrado antes de abandonar el almacén o el centro de distribución.
- Monitoreo de Rutas: Soporte al conductor principal en la organización y seguimiento de las rutas con el fin de asegurar la entrega oportuna de los productos.
- Gestión y Protección: Cooperar con el chofer principal para asegurar que el vehículo respete todas las regulaciones de seguridad y circule de forma eficaz.
- Asistencia al Cliente: Ofrecer un servicio fundamental al cliente durante las entregas, asegurando su satisfacción y promoviendo una relación de negocio sólida.
- Mantenimiento Elemental del Auto: Efectuar revisiones regulares al vehículo para confirmar que se encuentre en condiciones de operación correctas, notificando cualquier deterioro o fallo.
Beneficios:
- Condiciones Competitivas: Remuneración atractiva en función del rendimiento y la realización de los objetivos de distribución.
- Promoción por Rendimiento: Promociones extra fundamentadas en la eficacia y la puntualidad de las entregas.
- Formación Constante: Formación en seguridad vial, administración de vehículos y atención al cliente.
- Seguro de Salud: Protección sanitaria para el trabajador y su familia.
- Estabilidad en el Trabajo: Participar en una compañía robusta, líder en el ámbito de las bebidas y alimentos.
- Equipo Laboral: Trabajar con un equipo de trabajo dedicado y profesional, con oportunidades de desarrollo dentro de la compañía.
Requisitos:
- Competencia: Experiencia mínima de 1 año como conductor auxiliar o en roles parecidos en el sector de distribución o logística.
- Registro de Conducir: Es necesario tener una licencia de conducir en vigor para vehículos de transporte.
- Identificación de Rutas Locales: Conocimiento de las rutas y destinos clave en el área laboral.
- Trabajo conjunto: Habilidad para desempeñarse bajo la dirección del chofer principal y cooperar en grupo para alcanzar la eficiencia en las entregas.
- Responsabilidad: Actuación proactiva para garantizar la protección de la carga y la puntualidad en los envíos.
- Características Físicas: Capacidad para llevar a cabo actividades que conlleven la carga y descarga de productos.
Si estás en la búsqueda de una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y activo, ¡este es tu momento! En Grupo AJE, buscamos a individuos motivados y dedicados para formar parte de nuestra amplia familia. No tiene importancia si no cuentas con experiencia anterior, lo que verdaderamente apreciamos es tu compromiso y energía.
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