Enlace Patrocinado
MOZOS

OPORTUNIDAD LABORAL MOZOS

Enlace Patrocinado

Si te entusiasma trabajar en equipo y crecer en un ambiente activo, ¡este es tu lugar! Buscamos individuos estimulados para asegurar que nuestros productos se distribuyan con la máxima calidad y trato.

¡No necesitas experiencia anterior! Lo fundamental es tu energía, compromiso y entusiasmo por aprender.

¡Agrega a nuestro grupo y contribuye a nuestra misión!

VACANTES

MOZOS MOTORIZADOS 

Funciones:

  • Distribución de órdenes a domicilio: Manejar y distribuir los pedidos a los clientes de forma segura y oportuna, empleando un vehículo con motor.
  • Atención al consumidor: Ofrecer un servicio al cliente profesional y amable durante el proceso de entrega, garantizando que el cliente reciba el pedido de manera adecuada.
  • Gestión de pagos: Efectuar pagos al momento de la entrega, ya sea en metálico o a través de plataformas de pago digital, garantizando que todo el procedimiento sea exacto.
  • Control de productos: Verificar que todos los productos estén adecuados y en su totalidad antes de partir para su distribución.
  • Implementación de rutas y plazos: Vigilar las rutas asignadas de manera eficaz para respetar los plazos de entrega fijados por la compañía.
  • Mantenimiento fundamental del automóvil: Efectuar revisiones cotidianas del automóvil (moto o bicicleta) para asegurar su funcionamiento adecuado y protección durante las entregas.

Beneficios:

  • Asignación competitiva: Se proporciona un salario atractivo en función de la experiencia y el rendimiento.
  • Horarios flexibles: Oportunidad de laborar con horarios adaptables, perfecto para aquellos que desean balancear trabajo y otros compromisos.
  • Incentivos e incentivos por desempeño: Promociones por alcanzar objetivos de entregas o servicio al cliente, lo que facilita el incremento del sueldo.
  • Formación continua: Enseñanza constante en áreas de servicio al cliente, seguridad en las vías y gestión de la plataforma de pedidos.
  • Seguridad sanitaria: Acceso a un seguro médico fundamental que abarca emergencias o incidentes laborales.
  • Oportunidades para el desarrollo: Oportunidad de ascender en la organización o enfrentar nuevos desafíos, como jefe de equipo o coordinador de entregas.

Requisitos:

  • Permiso de manejo: Es necesario tener una licencia de conducción válida para motocicleta o bicicleta, en función del tipo de vehículo que se emplee para las entregas.
  • Previa experiencia: Es preferible tener experiencia anterior en trabajos parecidos de distribución de productos o como chofer, pero no es esencial.
  • Entendimiento de la región: Entender las rutas y áreas de distribución para garantizar tiempos de entrega eficaces.
  • Responsabilidad: Manera responsable y dedicada a la puntualidad y la atención a los productos proporcionados.
  • Competencia de comunicación: Una comunicación eficaz con los clientes para brindar un servicio óptimo y solucionar posibles problemas.
  • Situación de salud apropiada: Buen estado físico y salud para llevar a cabo las entregas y manejar de forma segura el vehículo motorizado.

MOZOS PARA RESTAURANTES GOURMET

Funciones:

  • Servicio a medida para los clientes: Ofrecer un servicio óptimo y personalizado a cada cliente, sugerir platillos y bebidas de acuerdo a sus gustos y asegurar una experiencia de primera calidad.
  • Realiza pedidos: Recoger y documentar los pedidos de los clientes con exactitud y eficacia, garantizando que cada detalle sea tratado de manera adecuada.
  • Servicio de comidas y refrescos: Brindar a los clientes los alimentos y bebidas, respetando las reglas de etiqueta y presentación características de un restaurante de alta gama.
  • Adopción del menú: Poseer un entendimiento detallado de los platillos y bebidas del menú para detallar ingredientes, métodos de elaboración y maridajes sugeridos.
  • Control del espacio laboral: Es fundamental mantener el área de servicio ordenada, limpia y estructurada, garantizando que todo esté preparado para las entregas y el proceso de trabajo.
  • Atención a reclamaciones y peticiones: Mantener de forma eficaz cualquier reclamación o petición particular de los clientes, manteniendo una actitud positiva y profesional en todo momento.

Beneficios:

  • Asignación competitiva: Un sueldo que se ajuste a la experiencia y el grado de responsabilidad, junto con incentivos que incrementan el ingreso total.
  • Entorno laboral profesional: Oportunidad de laborar en un ambiente de lujo, que promueve el crecimiento profesional y la excelencia en la atención al cliente.
  • Formación continua: Formación constante en atención al cliente, vinos y cocina gourmet, lo que te facilita perfeccionar tus capacidades y saberes.
  • Promociones para el restaurante: Ventajas para los trabajadores, que comprenden rebajas en el consumo en el restaurante.
  • Oportunidades para el desarrollo: Oportunidad de llegar a puestos de mayor responsabilidad, como líder de departamento o supervisor, dentro de la misma compañía.
  • Valores sociales: Acceso a seguro de salud, programas de salud y actividades para los empleados.

Requisitos:

  • Previa experiencia en establecimientos gourmet: Se aprecia la experiencia en el ámbito de la cocina de lujo, pero no es necesaria.
  • Entendimiento en vinos y relaciones amorosas: Es posible sugerir vinos y maridajes apropiados para potenciar la experiencia gastronómica de los clientes.
  • Perfecta exposición personal: Preservar un aspecto profesional y en consonancia con los criterios del restaurante gourmet, siempre manteniendo una actitud excelente.
  • Competencias de comunicación: Capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y superiores, siempre manteniendo una actitud amable y respetuosa.
  • Trabajo colaborativo: Habilidad para colaborar en grupo, trabajando en conjunto con la cocina y otros trabajadores para proporcionar una experiencia agradable a los clientes.
  • Manera proactiva y comprometida: Ser proactivo al prever las necesidades de los clientes y responsable al llevar a cabo las responsabilidades asignadas.

MOZOS PARA HOTELERÍA

Funciones:

  • Recibimiento y servicio al cliente: Recibir a los visitantes en el restaurante del hotel, ofreciendo un saludo cordial y garantizando su confort.
  • Administrar pedidos y proporcionar alimentos: Registrar los pedidos de los visitantes de forma exacta y servir los platillos y bebidas de forma rápida, garantizando la calidad y la presentación correcta.
  • Elaboración de sillas: Garantizar la correcta disposición de las mesas antes y durante el servicio, con manteles, platos y utensilios apropiados.
  • Orientación acerca del menú: Proporcionar sugerencias de platillos y bebidas, detallar los ingredientes y asistir a los comensales a seleccionar de acuerdo a sus gustos.
  • Asistencia y resolución de reclamaciones: Manejar eficientemente cualquier problema o reclamación de los huéspedes, garantizando que la experiencia sea lo más placentera posible.
  • Conservación de la higiene y orden en el espacio de servicio: Asegurar que los espacios de comedor siempre estén limpios y organizados, tanto durante como tras cada servicio.

Beneficios:

  • Asignación competitiva: Obtener un salario en función de la experiencia y bonificaciones por un servicio de alta calidad.
  • Ambiente laboral: Colaborar en un ambiente de hotel de alta calidad, con altos estándares de servicio y servicio al cliente.
  • Formación constante: Acceso a programas de capacitación en gastronomía, atención al cliente y reglas de hospitalidad, que te facilitan perfeccionar tus capacidades.
  • Promociones y ventajas en hoteles: Promociones en servicios y hoteles para ti y tu familia.
  • Oportunidades para el desarrollo y crecimiento: Oportunidad de progresar a otras posiciones en el hotel, como jefe de restaurante o director de atención al cliente.
  • Seguridad social y prestaciones sanitarias: Protección sanitaria y otras ventajas como componente de la política de bienestar para los trabajadores.

Requisitos:

  • Experiencia anterior en el sector hotelero o de restauración: La experiencia en el ámbito hotelero o en restaurantes es apreciada, pero no es necesaria.
  • Conducta amable y profesional: Preservar una postura profesional, amable y respetuosa, en consonancia con los criterios de hospitalidad del hotel.
  • Conocimientos fundamentales de cocina: Poseer conocimientos sobre menús, bebidas y métodos de servicio, aunque se proporcionará capacitación extra.
  • Competencias de comunicación: Tener la habilidad de relacionarse de forma clara y eficaz con los visitantes y colegas de trabajo.
  • Habilidad para colaborar en grupo: Trabajar de manera eficiente con otros integrantes del personal hotelero para asegurar un servicio eficaz y fluido.
  • Acceso a horarios adaptables: Empleo a turnos, incluyendo fines de semana y festividades, dado que los hoteles ofrecen un servicio constante.

MOZOS PARA RESTAURANTE

Funciones:

  • Atención al consumidor: Ofrecer un servicio sobresaliente, orientando a los clientes acerca del menú y resolviendo interrogantes de forma cordial.
  • Realiza pedidos: Recoger las órdenes de los clientes de manera precisa y eficaz.
  • Asistencia en mesa: Brindar a los clientes los platillos y bebidas de manera adecuada y en el mejor estado posible.
  • Conservación del espacio laboral: Garantizar que tanto las mesas como el espacio del restaurante siempre estén limpios y ordenados.
  • Manejo de pagos: Gestionar los pagos de los clientes mediante el sistema de efectivo y garantizar que todo esté documentado de manera adecuada.
  • Resolución de reclamaciones: Asistir y resolver cualquier dificultad que pueda presentarse durante el servicio de manera ágil y profesional.

Beneficios:

  • Asignación competitiva: Acuerdo en función de la experiencia y las horas empleadas.
  • Propinas extra: Oportunidad de obtener propinas por un buen desempeño.
  • Formación constante: Oportunidad para adquirir conocimientos y progresar en el sector de la gastronomía.
  • Promociones en alimentos: Ventajas únicas para los trabajadores del restaurante.
  • Horarios flexibles: Ajuste de los horarios laborales de acuerdo a la disponibilidad.
  • Entorno laboral activo: Incorporación a un equipo dinámico y dedicado a la calidad.

Requisitos:

  • Previa experiencia: No es fundamental, sin embargo, se aprecia la experiencia en el servicio al cliente.
  • Conducta positiva: Individuo proactivo, dispuesto a aprender y perfeccionar.
  • Buen aspecto: Una presentación personal excelente para relacionarse con los clientes.
  • Trabajo colaborativo: Habilidad para cooperar con otros integrantes del equipo.
  • Disponibilidad de tiempos: Capacitación para laborar en turnos, fines de semana y días de festividad.
  • Entendimiento fundamental de cocina y menús: Una ventaja es tener familiaridad con los platos del restaurante.

¡Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un ambiente dinámico y activo, este es tu momento! En Grupo de Mozos, estamos en la búsqueda de individuos motivados y dedicados para integrarse a nuestra familia. No tiene importancia si no cuentas con experiencia anterior, lo que verdaderamente apreciamos es tu compromiso y energía.

💼 ¡Haz clic ahora y avanza en tu carrera profesional! 🚀 ¡Te esperamos para que te integres a este asombroso equipo laboral! 🍽️

PERÚ / URUGUAY / ARGENTINA / ESPAÑA